為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面進步、全面過硬，根據中共中央組織部、省委組織部有關精神和要求，市委組織部《關于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知》（濟組發[2017]33號）要求，按照市國資委黨委工作布署，公司黨委召開了2017年度公司支部書記落實全面從嚴治黨和抓基層黨建工作述職報告會。
黨委書記、董事長寧凡輝，黨委副書記、總經理盧慶亮，黨委副書記、紀委書記瞿世坤及公司黨委委員、支部書記、支部委員、政工員參加了民主評議會議。會議由瞿世坤主持。
首先，黨委書記寧凡輝代表公司黨委與各支部書記分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
隨后進行了述職報告，8名黨支部書記分別圍繞履行基層黨建工作責任情況、開展思想政治工作情況、抓黨建以及黨員納新工作情況、整改落實情況等方面進行了述職，詳細總結了本支部一年來抓基層黨建工作取得的成效及黨建工作存在的問題，以及如何利用微信、燈塔黨建在線等多種形勢進行黨建學習發表了各自的看法，還提出了加強和改進黨建工作的主要思路和整改措施。
寧凡輝代表公司黨委對各支部書記述職情況進行了點評并作了總結講話。他對各支部書記一年來的工作給予肯定，指出要建立定期研究黨建工作機制，及時解決黨建工作難點問題，進一步推動黨建工作與企業生產經營的有機統一，健全管理機制，堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。黨建工作要緊扣企業實際，與生產經營一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。要進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對單位、個人責任制落實情況的考核和責任追究制，持續做好效能監察工作。要求大家牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，團結凝聚職工，同心協力，苦干實干，開創濟南重工轉型升級的新局面。
本次會議是在全黨深入學習貫徹黨的十九大精神和落實黨的建設新的偉大工程，公司確定新的發展目標形勢下召開的，對提升公司基層黨建工作，實現企業管理的去粗放，全面開創濟南重工轉型升級新局面，打造濟南重工新品牌，都具有非常重要的作用。
