為認真落實好公司社會保障工作，讓職工可以直接清楚地了解到養老保險個人賬戶的基本情況，近日，公司人力資源處向全體職工發放了濟南市企業職工基本養老保險個人賬戶通知單，并在公司內網上進行了說明。

 

    據人力資源處工作人員介紹，養老保險個人賬戶是用于記錄參加基本養老保險的職工按照規定的繳費比例繳納的基本養老保險費金額、當地社會保險經辦機構按規定從企業繳費中劃轉的基本養老保險費金額，以及上述兩部分的利息金額。它是職工在符合國家規定的退休條件并辦理退休手續后領取基本養老金的主要依據。這次人力資源處按照公司要求，為全體職工下發了濟南市企業職工基本養老保險個人賬戶通知單，主要目的就是讓職工們看到公司確確實實已經為他們上交了養老保險，使大家能夠心中踏實，以更多的精力投入到工作中去。此通知單的起止日期為2006年4月至2007年3月，內容包括個人繳費工資基數、繳費月數、2006年度個人賬戶記賬金額等12個欄目，能夠較為全面的讓職工了解到各項信息。

 

    多年來，公司按照國家的“企業職工基本養老保險制度”的規定，逐步落實個人賬戶和完善社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的要求，堅持以人為本的原則，按時繳納職工基本養老保險金，為廣大職工提供了生活保障。同時，此次養老保險通知單的下發，也是公司將各項工作轉向透明化、規范化的重要一步。