為貫徹落實(shí)公司二屆四次職代會(huì)精神，合理有效地利用勞動(dòng)資源，做到人盡其才、人事相宜，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，4月份人力資源處將根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，合理配置人員，在公司范圍開展定編、定崗、定員工作。
為此，4月2日人力資源處特下發(fā)了關(guān)于對(duì)定崗定員工作的調(diào)查通知，希望各單位嚴(yán)格按照通知要求以及調(diào)查表具體內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真摸底填寫，做好各項(xiàng)工作。4月份，人力資源處將根據(jù)各單位遞交調(diào)查表進(jìn)行匯總，并交公司經(jīng)理層審批。據(jù)悉，定崗定員的編制工作將于5月份正式開始，目前，人力資源處正認(rèn)真做好定崗定員的前期準(zhǔn)備工作。
定編、定崗、定員工作是企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真做好定崗、定員工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過定編、定崗、定員工作，不僅可以減少非主業(yè)人員，充實(shí)生產(chǎn)一線崗位，進(jìn)一步理順薪酬關(guān)系，而且可以避免人浮于事，實(shí)現(xiàn)人、崗、事的科學(xué)管理和有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)工作積極性，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
