隨著市場經濟的不斷發展和規范，企業法制建設的步伐也逐步加大，企業之間簽訂合同已經由以前的“君子協議”“人情合同”發展到了必須嚴格按照法律條款的合同。
法律制度的不斷完善，為企業間商務來往提供了良好的信用平臺，充分利用這個平臺，不僅能使公司在今后的市場行為中更好、更有效地拿到訂單，而且為維護公司自身權益提供了有力保障。二屆四次職代會上王伯之總經理做的《制度規范秩序公正 促進濟南重工又好又快發展》的工作報告中，就著重強調了規范合同文本的重要性，要求各部門應當重視合同條款，特別是合同的對等性、嚴謹性應重點把握。進一步規范合同條款，體現了公司對規范制度、公正秩序的決心，為公司更加適應現代化市場奠定了基礎。
法律顧問室是公司的法律服務部門，為把職代會報告精神落實到實處，進一步規范合同的管理，法律顧問室采取了一系列措施，將具體工作責任到人，使得銷售公司各處室簽訂的合同有了專人審改，每一份簽訂的合同在細節處都得到了完善。具體來說，合同審查從招標文件開始，使投標文件制作規范并符合招標文件和合同法的規定，努力做到每一個條款有理有據。合同簽訂后，法律顧問室還負責審查合同的履行，最大限度避免延誤交貨期的各種因素，從而為維護公司利益提供了最大程度的保障。
自合同規范化管理以來，法律顧問室共審訂合同近百份，每一份都經過嚴格的審訂，達到嚴謹、公平、合法的基本要求。目前，法律顧問室正在起草公司各類合同的范本，以進一步規范公司民事行為，使公司下一步的合同管理更加規范。
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