濟南重工股份有限公司第二屆四次職工代表大會于2007年2月10日在第四會議室勝利召開,大會正式代表117人,中層以上干部22人列席了會議。
大會聽取、審議了公司董事長兼總經(jīng)理王伯之同志作的題為《制度規(guī)范 秩序公正 促進濟南重工又好又快發(fā)展》的工作報告。大會認(rèn)為,2006年濟南重工廣大干部職工在黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,按照求真務(wù)實,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,全面落實科學(xué)發(fā)展觀建立和諧企業(yè)的目標(biāo)要求,繼續(xù)保持了良性發(fā)展,各項經(jīng)濟指標(biāo)有了顯著的增長。廣大干部職工熱情高漲,堅定信心,目標(biāo)明確,真抓實干,規(guī)范運作,較好的如期完成了2006年的各項工作任務(wù)。非標(biāo)設(shè)備和外貿(mào)出口實現(xiàn)了突破性增長,成為公司新的經(jīng)濟增長點;主導(dǎo)產(chǎn)品鋼球磨煤機榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號,宣傳工作到位,企業(yè)形象得到了大幅度提升;四大分廠任務(wù)飽滿,安全生產(chǎn)成效顯著。重獎優(yōu)秀科技人才,科研成果不斷涌現(xiàn),繼續(xù)加大技改投入,提升了公司生產(chǎn)能力。同時改善了職工生活環(huán)境,穩(wěn)定了干部職工隊伍,職能處室各司其職,確保了公司更好的發(fā)展。總之,2006年是濟南重工發(fā)展史上輝煌的一年。
報告全面客觀、實事求是地分析了2006年的各項工作以及存在的不足和問題,并確定了2007年工作目標(biāo)和任務(wù)。
2007年,公司將繼續(xù)加速創(chuàng)新進程,加強科技隊伍建設(shè),把設(shè)計研究院培養(yǎng)成技術(shù)部門、人才部門、核心部門,培養(yǎng)一支過硬的工程設(shè)計隊伍。在中國名牌產(chǎn)品稱號的基礎(chǔ)上,07年一定要取得中國馳名商標(biāo)稱號,以增強公司產(chǎn)品市場競爭力,同時開始為申請國家級技術(shù)中心做準(zhǔn)備。切實提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進國內(nèi)外市場開拓,人力資源處和相關(guān)技術(shù)部門要繼續(xù)加大對一線技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn),讓大家樹立“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命”的意識。安全生產(chǎn)常抓不懈;經(jīng)營領(lǐng)域由二產(chǎn)向三產(chǎn)拓展,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。07年要在冶金設(shè)備、汽車、外貿(mào)、水泥等領(lǐng)域繼續(xù)開拓新市場,占據(jù)一席之地,同時,完善熱加工,提升冷加工,繼續(xù)加大技改技措投入,加強節(jié)能降耗,挖潛增效,努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè),提高企業(yè)的核心競爭力。
公司將進一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,建立和諧企業(yè),繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),打造有內(nèi)涵的濟南重工,要讓全體職工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,希望各部門積極配合辦好文化節(jié)。本著“統(tǒng)籌兼顧,量力而行”的原則,在經(jīng)濟效益不斷提高的基礎(chǔ)上,公司將繼續(xù)改善職工生活質(zhì)量,提高職工生活品質(zhì),加大補發(fā)工資力度和為職工加薪的力度。努力構(gòu)建和諧重工,實現(xiàn)公正秩序“注重效率優(yōu)先,增進公平”,要進一步加強干部職工隊伍建設(shè),全面提高員工整體素質(zhì),增強團隊精神,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平工作能力等綜合素質(zhì)。同時,加強公司部門間的橫向聯(lián)系,各項工作協(xié)調(diào)推進。
會上,公司黨委書記吳瑞珩強調(diào),要切實抓好干部隊伍建設(shè),職工技術(shù)培訓(xùn),新時期穩(wěn)定工作,爭取今年創(chuàng)建市國資委系統(tǒng)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
大會號召全體職工要在2007年工作中,繼續(xù)深入貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,迎接黨的十七大的勝利召開,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)保持頑強拼搏的工作作風(fēng),踏實肯干,善于思考,勇于創(chuàng)新,在大家的共同努力下,憑借近幾年來發(fā)展積累的經(jīng)驗,濟南重工一定會成為重型機械行業(yè)的頂梁柱。大會號召全體職工以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為契機,以精確管理為基礎(chǔ),為完成2007年的各項工作目標(biāo),努力構(gòu)建重工可持續(xù)發(fā)展的新平臺而共同奮斗!
公司二屆四次職工代表大會會場
公司董事長兼總經(jīng)理王伯之在職代會上作重要講話
公司黨委書記吳瑞珩在職代會上作重要講話