12月31日下午，濟(jì)南重工全體中層以上干部和諧研討會在第四會議室召開，會議由辦公室副主任王曉梅主持，包括公司董事長兼總經(jīng)理在內(nèi)的公司領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加了會議。

 

    中華五千年文化自古崇尚“和諧”。孔子有曰“禮之用，和為貴”，荀子認(rèn)為“萬物各得其和以生”。如今，在我國像“和氣生財”、“家和萬事興”、“萬事和為貴”等“和諧”思想觀念早已深入人心。黨的十六屆四中全會提出，構(gòu)建社會主義“和諧社會”，道出了全國人民的共同心聲。

 

    正如全國政協(xié)副主席李蒙在12月27日“中國經(jīng)濟(jì)社會論壇2005年會議”上強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主體，要發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，下大力氣抓好。構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)自身建設(shè)的需要。企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時要體現(xiàn)人與人的和諧、人與自然的和諧相處。企業(yè)在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時必須履行社會責(zé)任，獲取雙贏。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛員工”的企業(yè)。

 

    在愉快、熱烈的氣氛中，研討會拉開了序幕。各部門負(fù)責(zé)人紛紛針對本單位工作實際，探討了在工作中引入“和諧”因素的重要性和必要性，以及今后構(gòu)建和諧企業(yè)的意義所在。在這次研討會上，大家一致認(rèn)為，企業(yè)要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，節(jié)約和合理利用資源，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與自然的和諧；要樹立責(zé)任意識和公益意識，更好地回報社會，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會的和諧；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部和諧，并為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

 

    王總在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是組成社會有機(jī)體的細(xì)胞。作為經(jīng)濟(jì)范疇的企業(yè)，它的目標(biāo)是追求最大利潤，但作為道德范疇和法律范疇的企業(yè)，它應(yīng)該承擔(dān)更多的社會責(zé)任，做一個好的“企業(yè)公民”。