為盡快提高自身業務素質，鍛煉外貿隊伍，近日，濟南重工銷售公司外貿二處積極向兄弟部門學習，在對比中找差距。

 

    2006年上半年，濟南重工外貿工作取得了前所未有的成績，且趨勢向主導產品發展，尤其是外貿一處的業務開展得紅紅火火，外貿二處的員工也在思考如何做好自身工作。孫處長在全體人員會議上，首先肯定了同志們的工作態度，并對照外貿一處的工作找出差距和不足，共同探討改進措施。他要求全處人員切實發揮信息時代網絡的獨特優勢，廣泛收集信息，有的放矢地與客戶建立聯系。他要求將網上客戶信息篩分細化，有針對性地建立經常性聯系。同時要求積極行動，熟悉客戶，了解市場，不錯過任何有價值的信息。針對部門內大學生多，缺乏經驗的實際，他建議大家經常交流經驗，將大學生的知識與老員工的經驗結合起來，共同提高業務水平，以發揮整體優勢，盡快提高外貿二處的工作。

 

    外貿二處是一支成立不久的年輕隊伍，人員少，以大學生為主，缺乏實際經驗，在市場方面又缺少客戶群。但就是在這種情況下，銷售二處依然取得了較好成績，目前，他們已與上海法利機械簽訂了兩個合同，并正在積極準備，爭取更多成績。