新學期伊始，技工學校根據職代會精神，結合學校實際，確定了2006年工作思路和措施：

     一、切實抓好安全工作。加強學生實習前安全教育和培訓，不達標者不準參與實習生產；學生宿舍嚴格執行出入證及晚間點名制度，嚴防外人進入宿舍。

     二、加強學生管理工作。修改完善班主任管理規定，嚴格考核制度；加強德育教育，發揮團總支、學生會作用，開展各種健康向上的校園文化活動。

     三、不斷提高教學質量。按照人力資源處培訓計劃培訓教職員工，鼓勵教師進修；定期檢查各專業課教研活動，努力提高教學水平。

     四、完成全年招生指標。實行全員招生政策，突出宣傳企業辦技校的優勢和特點，以較高的學生就業率促進招生工作的開展。

     五、進一步改進、完善學校基礎管理工作。遵照公司的各項管理制度，并結合各重點學校先進的辦學理念和辦學經驗，對學校現有的管理制度加以補充、完善，并認真貫徹執行。

     新學期，新氣象，技工學校全體員工將認真貫徹、落實職代會精神，在新的一年里振奮精神、嚴格管理，為企業培養合格的技能人才！