為認(rèn)真貫徹落實(shí)一屆五次職代會精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鑄鋼廠自三月份組織開展了“質(zhì)量效益年”活動,首先從抓職工培訓(xùn)做起,有計劃地組織職工學(xué)習(xí),職工培訓(xùn)月均不低于120人、時,并制定了激勵政策,激勵青工自學(xué)成才。
電焊工張海霞自費(fèi)參加了山東省暨濟(jì)南市首屆“金藍(lán)領(lǐng)”焊工培訓(xùn),通過刻苦學(xué)習(xí),取得了二級技師職業(yè)資格證書。為激勵職工自學(xué)成才,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,鑄鋼廠特做出決定,獎勵張海霞500元,在全廠通報表揚(yáng),并號召全體職工向張海霞學(xué)習(xí),立足崗位,努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。